Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Εύρεσης Τεχνικών Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Εύρεσης Τεχνικών Ταλέντων για να ενισχύσει την ομάδα μας και να μας βοηθήσει να βρούμε και να προσελκύσουμε κορυφαία τεχνικά ταλέντα. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην αναζήτηση και επιλογή τεχνικών επαγγελματιών, καθώς και βαθιά κατανόηση των απαιτήσεων της τεχνολογικής αγοράς εργασίας.
Ο ρόλος περιλαμβάνει την ανάπτυξη στρατηγικών εύρεσης ταλέντων, τη χρήση προηγμένων τεχνικών αναζήτησης και τη συνεργασία με τις ομάδες προσλήψεων για να διασφαλιστεί η εύρεση των κατάλληλων υποψηφίων. Ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι εξοικειωμένος με εργαλεία αναζήτησης, πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης και βάσεις δεδομένων υποψηφίων.
Επιπλέον, ο Ειδικός Εύρεσης Τεχνικών Ταλέντων θα πρέπει να έχει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ώστε να μπορεί να προσεγγίζει και να προσελκύει υποψηφίους, να διαχειρίζεται τις σχέσεις με τους υποψηφίους και να διασφαλίζει μια θετική εμπειρία για αυτούς.
Ο ρόλος απαιτεί επίσης την ανάλυση δεδομένων και τάσεων της αγοράς, ώστε να προσαρμόζονται οι στρατηγικές εύρεσης ταλέντων ανάλογα με τις ανάγκες της εταιρείας.
Αν έχετε πάθος για την εύρεση ταλέντων, εξαιρετικές δεξιότητες αναζήτησης και θέλετε να συμβάλετε στην ανάπτυξη μιας δυναμικής ομάδας, τότε αυτή η θέση είναι για εσάς!
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών εύρεσης τεχνικών ταλέντων.
- Χρήση προηγμένων τεχνικών αναζήτησης για την εύρεση υποψηφίων.
- Συνεργασία με τις ομάδες προσλήψεων για την κατανόηση των αναγκών.
- Διαχείριση και ανάπτυξη σχέσεων με υποψηφίους.
- Ανάλυση δεδομένων και τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Δημιουργία και διατήρηση βάσεων δεδομένων υποψηφίων.
- Αξιολόγηση και προεπιλογή υποψηφίων για τεχνικές θέσεις.
- Παρακολούθηση και βελτίωση της διαδικασίας εύρεσης ταλέντων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Προηγούμενη εμπειρία σε εύρεση τεχνικών ταλέντων ή σχετικό ρόλο.
- Γνώση εργαλείων αναζήτησης και πλατφορμών κοινωνικής δικτύωσης.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και τάσεων της αγοράς.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Γνώση τεχνικών ρόλων και απαιτήσεων της αγοράς εργασίας.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον.
- Πτυχίο σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Πληροφορική ή σχετικό τομέα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποιες τεχνικές αναζήτησης χρησιμοποιείτε για την εύρεση υποψηφίων;
- Πώς διαχειρίζεστε τη σχέση με έναν υποψήφιο κατά τη διαδικασία πρόσληψης;
- Ποιες είναι οι μεγαλύτερες προκλήσεις στην εύρεση τεχνικών ταλέντων;
- Πώς προσαρμόζετε τις στρατηγικές σας ανάλογα με τις τάσεις της αγοράς;
- Ποια εργαλεία και πλατφόρμες χρησιμοποιείτε για την αναζήτηση υποψηφίων;
- Πώς αξιολογείτε αν ένας υποψήφιος είναι κατάλληλος για μια τεχνική θέση;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές θέσεις εργασίας ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη συνεργασία με ομάδες προσλήψεων;
